國有國法，家有家規(guī)，不以規(guī)矩，不能成方圓，對于一個企業(yè)也是如此。
如果一個企業(yè)沒有制度，在某一段時間也許也能混下去，甚在某一階段、某一件事情上還會顯得很有效率，但是從長遠和整體上來看顯然是不行的。
企業(yè)出現質量、安、效益等一系列問題，追根溯源不難發(fā)現都是個人或團隊不守規(guī)矩造成的結果。有規(guī)章不遵循、有制度不執(zhí)行、有問題不整改、有職責不履行都是不守規(guī)矩的體現。
隆中脫水篩廠家為了避免錯誤的出現，及時為員工制定了一整套的高標準，嚴標準。大到公司科研成果保密制度，小到一個螺絲釘，每個環(huán)節(jié)都要嚴格的流程。
嚴格的標準帶來的是g效率的工作，路通了，走起來自然也就順暢。
員工們是隆中脫水篩廠家的血液和發(fā)動機，健康的血液和強勁的動力是隆中脫水篩廠家發(fā)展壯大的b要因素。
規(guī)矩讓職工隊伍更加凝聚，促使部門間發(fā)揮很大合力。讓團隊指令不折不扣轉變?yōu)閳?zhí)行力，轉變?yōu)楦哔|量產品、貼心的服務、為收獲效益提供保證。
遵守規(guī)矩，但也不意味著墨守成規(guī)，隆中脫水篩廠家在培養(yǎng)員工敢于擔當、堅持規(guī)矩的同時，也培養(yǎng)員工敢于說不的基本意識，讓員工大膽的說出內心的想法，大家一起為隆中脫水篩廠家的發(fā)展壯大共同努力。
隆中脫水篩廠家人一直在積講規(guī)矩、守規(guī)矩，腳踏實地、艱苦奮斗，堅持傳承紅色基因和良好作風，拿出不怕苦不怕累的精神時刻為客戶服務！
